Ecuador realizó un ajuste al Salario Básico Unificado (SBU) para 2025, aumentando 10 dólares en comparación con 2024, lo que establece el nuevo monto en 470 dólares. Este incremento se dio luego de que no se llegara a un acuerdo entre empleadores y empleados en el Consejo Nacional de Trabajo y Salarios (CNTS), encargado de debatir la modificación del salario.

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El salario básico en Sudamérica: posiciones y factores influyentes

El salario básico, también conocido como salario mínimo, es un indicador crucial para medir el poder adquisitivo y las condiciones laborales de la población. En Sudamérica, las diferencias en los salarios mínimos reflejan no solo las disparidades económicas entre los países, sino también el impacto de la inflación y las políticas gubernamentales. En 2025, la región experimentará variaciones en los salarios básicos, con cifras que van desde montos que apenas cubren las necesidades básicas hasta otros que intentan ajustarse a los altos costos de vida.

¿En qué puesto está Ecuador respecto a otros países de Suramérica?

Con el aumento reciente al Salario Básico Unificado (SBU) en Ecuador, el país se posiciona en el tercer lugar de la región, con un valor de $470 para 2025. Esto coloca a Ecuador detrás de Uruguay y Chile, cuyos salarios mínimos son de $580 y $530, respectivamente, superando a Ecuador por $110 y $60. A continuación, se presentan los salarios mínimos en Sudamérica para 2024, según los datos más actuales disponibles:

• Uruguay: $580
• Chile: $530
• Ecuador: $470 (valor actualizado para 2025)
• Paraguay: $367
• Bolivia: $342
• Colombia: $335
• Brasil: $291
• Perú: $277
• Argentina: $152
• Venezuela: $3,61

Es importante destacar que algunos países aún no han fijado sus nuevos valores salariales para 2025, por lo que estas cifras pueden variar.

¿Qué factores influyen en la fijación de los salarios básicos de cada país?

Existen varios factores que influyen directamente en los ajustes salariales en Sudamérica. La inflación es uno de los más significativos, ya que en países como Argentina y Venezuela, este factor reduce drásticamente el valor real de los salarios, haciendo que el poder adquisitivo de los trabajadores se vea afectado de manera considerable.

Otro factor importante son las políticas gubernamentales, ya que las decisiones sobre los ajustes salariales dependen del contexto económico y político de cada nación. Además, el costo de vida juega un papel crucial, ya que los altos precios de servicios, vivienda y alimentación afectan cómo se percibe el salario mínimo en cada país.

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