El décimo cuarto sueldo, también conocido como Bono Escolar, es un beneficio económico anual para los trabajadores en relación de dependencia en Ecuador. En 2025, su valor es de 470 dólares, equivalente al salario básico unificado (SBU). Este bono está diseñado para ayudar con los gastos escolares y su pago varía según la región del país.

(Lee además: ¿Cuándo se paga el décimo cuarto sueldo en Ecuador?)

¿Cómo se calcula el décimo cuarto sueldo?

El cálculo del décimo cuarto sueldo es simple: se divide el monto total de 470 dólares entre los 12 meses del año, lo que da un valor mensual de 39 dólares. En caso de no haber trabajado el año completo, el pago se ajusta proporcionalmente según los meses laborados.

Ejemplos:

• Trabajador con menos de un año en la empresa: Si ha trabajado 6 meses, recibirá: 39 dólares x 6 meses = 234 dólares.
• Trabajador con el año completo (marzo pasado a febrero reciente) trabajado: Recibe el total de 470 dólares (39 dólares x 12 meses).

¿Quiénes reciben el décimo cuarto sueldo?

Este beneficio está dirigido a:

• Trabajadores en relación de dependencia
• Jubilados del IESS
• Pensionistas del Seguro Militar y de la Policía Nacional
• Trabajadoras domésticas

¿Cuándo se paga el décimo cuarto sueldo?

El plazo máximo para recibir este bono depende de la región:

• Costa y Galápagos: Hasta el 15 de marzo.
• Sierra y Amazonía: Hasta el 15 de agosto.

Esto responde a los distintos calendarios escolares del país.

¿Se puede mensualizar el décimo cuarto sueldo?

Sí. Los trabajadores pueden solicitar recibirlo en pagos mensuales presentando una petición escrita antes del 15 de enero. Si prefieren el pago acumulado en las fechas establecidas, también deben notificarlo por escrito.

El décimo cuarto sueldo es un derecho laboral que contribuye a la economía familiar. Su correcto cálculo y pago oportuno son fundamentales para los beneficiarios y empleadores.

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